Seiscentos primeiros convocados deverão comparecer ao Velódromo Olímpico do Rio, na Barra da Tijuca, na próxima segunda-feira, dia 16 A Comlurb divulgou antecipadamente, hoje, a nova listagem dos 600 candidatos classificados no processo seletivo simplificado para gari temporário, após a análise de recursos. As contestações foram apresentadas pelos concorrentes sobre a primeira listagem liberada na última quarta-feira (dia 11).
O resultado apresentado aqui é uma convocação para que os 600 primeiros candidatos classificados pós-recursos apresentem a documentação exigida no edital (cópia e original, conforme abaixo) já na próxima segunda-feira, dia 16, no Velódromo Olímpico do Rio (Avenida Embaixador Abelardo Bueno,, na Barra da Tijuca, entrada pelo Parque Rita Lee).
Os classificados de 1 até 300 deverão comparecer às 9h. Para os colocados nas posições de 301 até 600, o horário de comparecimento será às 13h. O candidato que não comparecer na data e na hora informadas será eliminado do processo seletivo.
No dia 17, será publicado o resultado dessa etapa comprobatória. Depois, os concorrentes habilitados passarão por um exame médico admissional.
Contratação de 400 profissionais
Do total de candidatos considerados aptos, a empresa pretende contratar 400 profissionais de forma temporária (contrato de um ano, podendo ser prorrogado por até cinco). O contingente excedente ficará em cadastro de reserva, podendo ser chamado posteriormente, segundo o edital. O prazo de validade da seleção será de dois anos.
“A convocação para as etapas — comprovação das informações declaradas na inscrição (etapa comprobatória) e realização de exame médico admissional e assinatura do contrato (etapa admissional) — ocorrerá respeitando-se a ordem de classificação”, informa o edital da seleção.
Para os selecionados, a jornada de trabalho será de 44 horas semanais. Segundo as regras da seleção, a remuneração mensal do contratado será de, no máximo, R$ 4.119,48, considerando um salário-base de R$ 1.766,31 e um adicional de insalubridade de 40%, além de auxílio-transporte, horas extras, vale-refeição de R$ 26,21 e adicional noturno de 20% para quem trabalha das 22h às 5h.
Documentos a apresentar
Os documentos a apresentar são:
CPF (podendo constar do documento de identidade); certidão de nascimento ou casamento (para comprovar estado civil);
Título de eleitor (pode ser e-título);
Comprovante de votação da última eleição (1º e 2º turnos) ou certidão de quitação eleitoral;
Comprovação de escolaridade mínima exigida (podendo ser declaração atualizada, certificado de conclusão ou diploma);
Consulta impressa de inscrição do número do PIS (emitido pela Caixa Econômica Federal) ou Pasep (emitido pelo Banco do Brasil);
Certificado de reservista (dispensa de incorporação, carta patente ou incorporação de reservista), se do sexo masculino;
Comprovante de residência emitido há menos de 60 dias (quando não estiver no nome do candidato, entregar o comprovante da pessoa, a declaração preenchida pelo responsável pela residência como previsto no Anexo V do edital e a cópia do documento de identificação no nome que consta do comprovante);
Comprovação de experiência profissional (carteira de trabalho física ou digital, contendo página de experiência e foto; contrato de trabalho; declaração da empresa na qual o candidato prestou serviço; ou contrato de prestação de serviço em nome do candidato, devendo constar o período trabalhado, com início e término do contrato de trabalho, conforme Anexo III do edital);
Certidão de antecedentes criminais do candidato, que pode ser emitida em https://www.gov.br/pt-br/servicos/emitir-certidao-de-antecedentes-criminais.
Outros candidatos
A listagem com o resultado final, após análise de recursos, traz também a colocação de todos os candidatos inscritos. Confira a relação completa aqui.
